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《中国医院院长》杂志社开启的全国医院“精典”管理案例评选，旨在找寻和挖掘典型管理案例，让优秀得到表彰，让“精典”得以宣扬，从而使更多医疗机构得到有价值的经验借鉴，促进中国医院管理创新发展。...

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2017年，县级公立医院改革的重点仸务是建机制，力争在基础性、兰联性、标志性改革上取得新突破，将县级公立医院综合改革向纵深推进：一方面要围绕重点领域和兰键环节，进一步加强党对公立医院的领导、健全科学补偿机制、落实政店投入责仸、完善政店办医体制、推进人事薪酬制度改革；另一方面则要深化医保支付方式改革，加快建立异地就医直接结算机制，加强医兯体建设，提升县域医疗服务能力。...

时值今日，中国职业化院长群已悄然走过十年履历，与之伴生的院长年会也即将迎来十届之期。回首过往，我们该怎样串联起一个时代、一个群体、一堂盛会往复交集的点点滴滴，重温十年里那些感动与感恩？展望未来，我们更加关注……...

在医院管理不断迈向精细化的今天，医院发展不仅需要医院院长卓越的领导力，也需要医院整体管理团队卓越的管理力与执行力。时代变迁改变了医疗机构的生存环境，竞争变得异...

2016年谁会发出业界最强音？谁将成为公认的意见新秀？谁会一路过关斩将，历经层层甄选直达年会讲坛，并最终捧起“金话筒”？我们共同拭目以待！ 诚邀您百忙之中拨冗踊跃报名，让我们一同激情参与，发出业界最强音！...